La RSE : élément clé dans l’attraction des talents

Découvrez le rôle que joue la RSE dans la consolidation de la marque employeur et l'attraction des talents avec Lorena Gutiérrez, partner chez Page Executive. Elle recrute et accompagne des cadres dirigeants et fonctions exécutives Responsable de la division ESG, RSE, Sustainability de grands groupes.
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Entre réchauffement climatique et évolution socio-économique, l’engagement des entreprises est plus que jamais au cœur des préoccupations des salariés. En ce sens, la politique sociale et les actions liées au développement durable sont devenues de vrais leviers de différenciation dans le choix d’un futur employeur.

La recherche de compétences étant un véritable challenge pour les entreprises aujourd’hui, elles se doivent d’afficher clairement leur positionnement en matière de RSE pour compléter leur offre.

En ce sens, comment valoriser cet engagement dans le process de recrutement ?